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就在美国努力劝说盟友们搞投资限制的同时，欧盟、加拿大、日本这些美国的盟友却在跟中国一起，推动全球多边投资规则的谈判——《投资便利化协定》。

华东师范大学统计学院硕士研究生窦同学聆听讲座后说，两岸同属一个中国、同为中华民族的本质是永远不会变的，只有两岸民众携起手来，共同奋斗，中华民族才能迎来更加辉煌的未来，实现民族的伟大复兴。

我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，华彬集团董事长严彬多次表示，对于广大华人华侨来说，这充满机遇，也提出了更高要求。中国企业不仅要根植中国市场，以实业报国为己任，促进国内市场经济发展，更要以中华文化为桥梁，促进国际人文交流，助力共建“一带一路”营造良好环境。

据介绍，《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》共四章14条。第一章“总则”明确了指引的出台目的和适用范围。第二章“工作时间和休息”针对新就业形态的就业特点，提出了新就业形态劳动者工作时间的计算办法和休息办法。明确工作时间在劳动者完成全部订单的累计接单时间基础上，需适当考虑劳动者必要的在线等单、服务准备、生理需求等因素。明确企业与工会或新就业形态劳动者代表协商合理确定劳动者连续最长接单时间和每日最长工作时间。劳动者工作时间达到上限时间的，系统应推送休息提示，并停止推送订单一定时间，以保障劳动者获得必要休息时间，防止劳动者过度劳动。第三章“劳动报酬”提出企业与工会或新就业形态劳动者代表平等协商制定劳动报酬规则。明确不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者，适用劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标准。企业支付在法定节假日工作的新就业形态劳动者劳动报酬应高于正常工作时间劳动报酬以及以货币形式将劳动报酬按时足额支付给新就业形态劳动者本人等。第四章“附则”主要是强调符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者的休息和最低工资标准适用等要符合现行劳动法律法规规定，以及个人依托互联网平台完全自主开展经营活动的，不适用该指引。